domingo, 16 de junio de 2013

ENTREVISTA Y CUESTIONARIO

Es parte de la exploración psicológica de un individuo que se basa en conversaciones para obtener la información necesaria sobre su historial y la interpretación que él mismo hace sobre sí.                                                    
     
         Tipos

  • Laboral: Para informarse el entrevistador, valorar al candidato a un puesto de trabajo y saber si puede ser apto o no para realizar su función.
  • Informativa o de actualidad: es la vinculada con los hechos del día, es noticiosa, por tanto, se redacta como una noticia. Jamás se titula con frases textuales.
  • De divulgación: sobre temas especializados en avances o descubrimientos científicos, médicos, tecnológicos, etc o temas de actualidad o de interés permanente.
  • Testimoniales: las que aportan datos, descripciones y opiniones sobre un acontecimiento o suceso presenciado
  • Declaraciones: datos, juicios u opiniones recogidos textualmente

Características

-Adopta la forma de un dialogo coloquial o entrevista semiestructurada complementada posiblemente con algunas otras técnicas escogidas entre las señaladas y de acuerdo con la naturaleza específica y peculiar de la investigación que se va a realizar.

-Esta etapa de la investigación etnográfica finaliza cuando se ha recogido y descrito un buen conjunto de material protocolar (primario), en entrevistas, grabaciones y anotaciones, que se considere suficiente para emprender una sólida categorización o clasificación que, a su vez, pueda nutrir un buen análisis, interpretación y teorización y conducir a resultados valiosos.

- Es un instrumento técnico que tiene gran sintonía epistemológica con este enfoque y también con su teoría metodológica. 

- Experimentan un constante proceso de análisis mientras son recopiladas.

-Es similar a la observación pero esta se puede hacer con una persona mientras tanto la observación puede recopilar información con varias personas y así sucesivamente.

- Es un tipo de investigación documental. Se hace a otras personas.

- Tiene que tomar un lugar en específico para hacerla de acuerdo al tema.

- Se busca analizar la forma de pensar de las personas a las que se les aplico a partir de sus respuestas.

-Se utiliza en un diseño de investigación como investigación de campo.




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